Publikationen - Ensemble du groupe Poste
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Zuschlag: Ensemble du groupe Poste
Personalverleih II - regionale Anbieter (PEV II) - Lot 2
31. Mai 2019: Meilleure concordance avec les critères d‘adjudication. Afin de garantir la concurrence lors d’autres appels d’offres de Poste CH SA portant sur la location de services, la fourchette de prix de toutes les offres reçues est indiquée.
4.2.1 Liste de prix − Facteur de supplément «Taux normal peu qualifié/non qualifié» de 1.268 à 1.334
4.2.2 Liste de prix − Facteur de supplément «Taux … Auftrag in der Preisspanne CHF 1.26 - CHF 1.33 , la cifra riportata sopra è il fattore 4.2.1 arrotondato del foglio dei prezzi; ulteriori dati al punto 3.3. an Global Personal Partner AG , Job 3000 AG , Manpower AG , Randstad (Schweiz) AG ; 11 Angebote eingegangen. -
Ausschreibung: Ensemble du groupe Poste
Location de services II – prestataires à l’échelle régionale (PEV II) - Lot 1
4. Dezember 2018: Dans le cadre du projet «Location de services», la Poste adjuge des contrats-cadres pour la location de services, c’est-à-dire pour la mise à disposition de personnel intérimaire. Ces ressources humaines seront employées pour couvrir des périodes de sous-effectifs, pour des remplacements, pour venir à bout de surcharges ou encore pour des engagements temporaires pour des périodes d’essai en vue d’emplois …
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Vorankündigung: Ensemble du groupe Poste
LS II (Location de services) régional -lots 1 - 4 - Lot 1
21. Juni 2018: Au travers de l’appel d’offres LS II, la Poste met au concours des contrats-cadres à long terme (durée de 4 ans + 2 ans optionnels) pour la location de services, définissant les conditions techniques, commerciales et juridiques pour l’acquisition future de prestations de location de services, c’est-à-dire pour le prêt de main d’œuvre temporaire. Ces ressources humaines seront employées pour …
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Ausschreibung: Ensemble du groupe Poste
Personalverleih I - landesweite Anbieter (PEV I)
3. Januar 2018: Dans le cadre du projet «Location de services (LS)», la Poste adjuge des contrats-cadres pour la location de services, c’est-à-dire pour la mise à disposition de personnel intérimaire. Ces ressources humaines seront employées pour couvrir des périodes de sous-effectifs, pour des remplacements, pour venir à bout de surcharges ou encore pour des engagements temporaires pour des périodes d’essai en vue …
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✘ Massgeschneiderte Durchführung von IT-Evaluationen
✘ Tool-unterstützt von A bis Z, IT-Beschaffung via Einladungsverfahren,
öffentliche Ausschreibung oder Präqualifikationsverfahren
✘ einzigartiger Anforderungsdatenbank und Pflichtenheftsammlung
✘ Schwerpunkt Gemeinden und Schulen sowie ausgewählte KMU-Segmente
(Immobilien und Vermögensverwaltungen)
✘ Begleitung bei der Einführung
inkl. Erstellung ISDS-Konzept, Controlling, Governance
✘ Verkürzung der Angebotsfrist gem. Art. 46 Abs. 2 lit. a BöB durch elektronische Veröffentlichung und
Entgegennahme von Angebote auf elektronischem Weg
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Freihändige Verfahren: wann, wo, wie oft?
Eine Auswertung unseres Archivs zeigt, dass freihändige Verfahren meist mit technische Besonderheiten und Leistungen zur Ergänzung oder Erweiterung bereits erbrachter Leistungen begründet werden. Andere Fakten und einen kurzen gesetzlichen Überblick ...
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