Ausschreibung 935657: Testing

Publiziert am: 14. Oktober 2016

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Sinn und Zweck der vorliegenden Ausschreibung ist die Auswahl von drei kompetenten Strategischen Partner für den Bereich IT-SWE-Testfactory. Zur Erfüllung der Aufgaben werden Angebote von Unternehmen gesucht, die:
• über fundiertes Knowhow und Erfahrung im Software-Testing verfügen,
• SBB Informatik mit kompetenten Mitarbeitenden in den definierten Swiss ICT Rollen Testmanager und Testengineer unterstützen können,
• über Kompetenzen im selbständigen Testmanagement und Testausführung verfügen,
• fundiertes Knowhow und Erfahrung bei der Testautomatisierung besitzen,
• mit den bei der SBB Informatik eingesetzten Testtechnologien HP ALM, HP UFT, SOATest von Parasoft und JIRA bestens vertraut sind
• auch Leistungen als Werke oder Nearshoring anbieten können,
• fähig sind, genügend Leistungen vor Ort anzubieten,
• über die Kompetenz verfügen, als Strategischen Partner mit der SBB Informatik neue Zusammenarbeitsmodelle aufzubauen.

Der Abruf einer konkreten Dienstleistung durch die IT-SWE geschieht entweder in Form von
Managed Service- (Werk, Sourcing, Shoring), Managed Capacity, Dienstleistung oder Personalverleih. Je nach Aufgabe wird IT-SWE die Ressourcen in der gewünschten Form bei den Anbietern abrufen und ihnen auch die entsprechenden Aufgaben und Verantwortungen übertragen.
(Siehe Abbildung zu Abrufmodelle in den AGU, Ziff. 1.4.1)

Die Leistungserbringung erfolgt im Falle eines Managed Capacity-, Dienstleistungs- oder Personalverleihvertrages entweder durch vertraglich festgelegte Mitarbeiter oder durch Mitarbeiter, die aufgrund des Leistungsgegenstands durch den Auftragnehmer definiert und von der SBB akzeptiert worden sind.
Die SBB ist für die Richtigkeit und Zweckmässigkeit der Leistungs- respektive Rollenbeschreibung der Einzelverträge verantwortlich und behält sich je nach Art des Abrufs vor, die zu erbringenden Leistungen in geeigneter Form zu überwachen und zu kontrollieren.
Der Leistungserbringer ist für die korrekte personelle Abwicklung von Personalverleihverträgen gemäss Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) verantwortlich. Kettenverleih ist untersagt.
Arbeitet das Personal des Leistungserbringers in den Räumlichkeiten oder auf den Systemen der SBB, so sind diese an die entsprechenden Weisungen gebunden (SBB Policies). Darunter ist z.B. auch das Respektieren der Hausordnung, das Einhalten von Sicherheitsbestimmungen, die Nutzung des Internets etc. zu verstehen.

Zeitplan

Folgender Zeitplan wurde aus den simap-Publikationsdaten erstellt:

Datum	Ereignis	Kommentar
14. Oktober 2016	Publikationsdatum
None	Ausschreibungsunterlagen verfügbar ab	None
31. Oktober 2016	Frist für Fragen	Fragen im Zusammenhang mit den vorliegenden Angebotsunterlagen können bis am 31.10.2016 um 11.00 Uhr, unter Verwendung des Anhangs „Fragen AGU+RV“ an die E-Mail it.sdl@sbb.ch mit dem Betreff «Fragen Testing» gestellt werden. Das Formular ist als Word-Dokument zu übermitteln.
24. November 2016	Abgabetermin 16:00	Die Eingabe des Angebots muss spätestens bis am 24.11.2016, bis 16.00 Uhr (Datum und Zeit des Poststempels) per A-Post oder per Abgabe an oben genannten Adresse erfolgen.
28. November 2016	Offertöffnung	Die Eingabe des Angebots muss spätestens bis am 24.11.2016, bis 16.00 Uhr (Datum und Zeit des Poststempels) per A-Post oder per Abgabe an oben genannten Adresse erfolgen.
None	Geplanter Projektstart
None	Geplantes Projektende

Zuschlagskriterien

Gewichtung	Kriterium

Zulassungsbedingungen

Zusätzliche Informationen