Ausschreibung 932645: IT-PROFILE-MS-ENG-BETRIEB (Personalverleih)

Publiziert am: 3. Oktober 2016

Post CH AG / F7 / Corporate Procurement

Dans le cadre du projet «IT-PROFILE-MS-ENG -EXPLOITATION (location de services)», des soumissionnaires adéquats, satisfaisant aux meilleures conditions économiques possibles aux spécifications de Poste CH SA telles qu’elles figurent dans le cahier des charges de l’outil de soumission en ligne DecisionAdvisor, doivent être évalués.

Par le présent appel d’offres, Poste CH SA adjuge des contrats-cadres de location de services spécifiant les conditions techniques, commerciales et juridiques dans lesquelles se fera l’acquisition future de ressources humaines IT. Lesdites ressources humaines seront affectées à la mise en œuvre de projets IT concrets à l’échelle de l’ensemble du groupe Poste et de ses sociétés. Poste CH SA envisage de conclure des contrats-cadres avec au maximum cinq partenaires performants, qui se seront positionnés comme les entreprises les mieux placées sur la base des critères de qualification et d’adjudication, et qui se verront attribuer un marché en conséquence. Un «appel d’offres restreint» sera lancé ultérieurement parmi les adjudicataires en cas de besoin concret. En principe, tous les partenaires du contrat-cadre seront invités à soumettre une offre visant à pourvoir les profils de poste requis. Dans des cas justifiés (p. ex. urgence, courte durée d’affectation, défaillance d’une personne lors d’une affectation en cours sans qu’un remplaçant adéquat ne soit trouvé à court terme, etc.), Poste CH SA se réserve le droit d’inviter un seul partenaire à soumettre une offre et de conclure le contrat individuel directement avec lui, sans mener de procédure de sélection. En l’occurrence, la Poste sera absolument libre de sélectionner ledit partenaire.

Dans tous les cas, la Poste est en droit de ne pas inviter tous les partenaires du contrat-cadre à soumettre une offre, mais de réserver cela uniquement à certains ou à un nombre de partenaires du contrat-cadre librement défini par elle («demande d’offre échelonnée»), un tel échelonnement devant se baser sur les résultats d’adjudication des différents partenaires du contrat-cadre. Sous réserve des cas justifiés susmentionnés et en cas de demande d’offre échelonnée également, la demande d’offre doit donc toujours être d’abord adressée individuellement au partenaire du contrat-cadre le mieux placé dans les résultats d’adjudication ou avec une sélection de partenaires du contrat-cadre occupant les places suivantes. Si cette procédure permet de trouver la personne souhaitée, la Poste n’est pas tenue d’adresser une demande de soumission à d’autres partenaires du contrat-cadre. Dans le cas contraire, la Poste est en droit de procéder à un échelonnement similaire ou différent avec les partenaires du contrat-cadre occupant les places suivantes dans les résultats d’adjudication. Les profils faisant l’objet de l’appel d’offres ne couvrent qu’une partie du besoin global en matière de location de services IT au sein de la Poste. D’autres profils feront l’objet d’appels d’offres séparés. Les soumissionnaires et les futurs adjudicataires sont libres de participer également à ces appels d’offre.

Les profils personnels ci-après faisant l’objet de l’appel d’offres découlent de ceux répertoriés dans le livre «Les professions des TIC», 8e édition (édition 2013; édité par swissICT):

•Gestionnaire d’applications TIC
•Spécialiste des systèmes TIC
•Ingénieur de systèmes TIC
•Spécialiste de base de données TIC
•Administrateur de base de données TIC
•Conseiller TIC

L’acquisition doit permettre d’atteindre notamment les objectifs suivants:
• Définir les éléments fondamentaux de la collaboration
• Déterminer le processus de conclusion du contrat individuel
• Obtenir un taux horaire maximal pour les profils personnels définis, sur lesquels se basent les calculs relatifs aux offres des différentes affectations du personnel, ainsi que d’autres éléments commerciaux
• Fixer les conditions juridiques susceptibles d’être appliquées dans le cadre du contrat individuel
• Décider des conditions techniques susceptibles d’être appliquées dans le cadre du contrat individuel dans sa version applicable (sans prétendre à l’exhaustivité)

Les principales exigences techniques et juridiques figurent dans les dossiers d’appels d’offres (voir le présent cahier des charges et les annexes, comme décrit au chapitre 8.7 et conformément aux critères définis dans le cahier des charges du DecisionAdvisor). Sous réserve de modifications.


Auftraggeber: Dezentrale Bundesverwaltung / öffentlich rechtliche Organisationen
Kategorie: Ausschreibung
Sprache: fr
Abgabetermin: abgelaufen
Ort:

Berne/Zollikofen

Zeit für Fragen: abgelaufen
Tags:
  • 79620000: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
  • 79600000: Personaleinstellung
Gruppen:
  • C: Consulting
Untergruppen:
  • C-C: Consulting
(gemäss Klassifizierung it-beschaffung.ch)

Zeitplan

Folgender Zeitplan wurde aus den simap-Publikationsdaten erstellt:

Datum Ereignis Kommentar
3. Oktober 2016 Publikationsdatum
None Ausschreibungsunterlagen verfügbar ab

selon les documents de soumission

18. Oktober 2016 Frist für Fragen

Les questions du soumissionnaire relatives à la procédure ou aux documents de soumission doivent être placés directement sur la plateforme d’appel d’offres simap d’ici le 18.10.2016. Aucun renseignement ne sera communiqué verbalement ou par téléphone. Les réponses aux questions seront publiées directement sur la plateforme d’appel d’offres simap le 25.10.2016. Passé cette date, il ne sera plus répondu à aucune question.

15. November 2016 Abgabetermin 12:00

l’offre doit être réceptionnée dans son intégralité à la date et à l’adresse indiquées pour être considérée comme soumise dans les délais impartis; le dépôt d’une offre par courrier à la date indiquée (cachet postal) ne suffit pas pour garantir la réception dans les délais impartis. Les offres réceptionnées hors délai ne seront pas prises en compte.

15. November 2016 Offertöffnung

l’offre doit être réceptionnée dans son intégralité à la date et à l’adresse indiquées pour être considérée comme soumise dans les délais impartis; le dépôt d’une offre par courrier à la date indiquée (cachet postal) ne suffit pas pour garantir la réception dans les délais impartis. Les offres réceptionnées hors délai ne seront pas prises en compte.

None Geplanter Projektstart
None Geplantes Projektende

Zuschlagskriterien

Gewichtung Kriterium

Zulassungsbedingungen

Bietergemeinschaften:

pas admis

Eignungskriterien:

2.1 Forme juridique
2.2 Organisation
2.3 Taille de l’entreprise
2.4 Respect du droit des étrangers
2.5 Sous-traitants
2.6 Autorisation de location de services
2.7 Respect de la LSE/OSE
2.8 Respect des conditions de travail
2.9 Cotisations aux assurances sociales
2.10 Poursuites
2.11 Code éthique et social
2.12 Convention de confidentialité
2.13 Savoir-faire
2.14 Lieu de travail
2.15 Temps de travail, respect des jours fériés locaux
2.16 Durée du travail
2.17 Temps de travail effectivement travaillé
2.18 Connaissances linguistiques
2.19 Références
2.20 Recrutement
2.21 Recueil d’offres
2.22 Collaborateurs non qualifié après l’adjudication du marché
2.24 Profils et niveaux de compétence
2.25 Référence, CV
2.26 Contrat de location de services
2.27 Niveau de compétence, collaborateurs
2.28 Niveau de compétence, modifications
2.29 Feuille de prix, durée du contrat
2.30 E-facture
2.31 Vendor Management System

Geforderte Nachweise:

siehe Unterlagen

Zusätzliche Informationen

Voraussetzungen für Anbieter aus Staaten, die nicht dem WTO-Beschaffungsübereinkommen angehören:

keine

Geschäftsbedingungen:

- IT Contrat-cadre de location de services
- Contrat de location

Nachverhandlungen:

Aucune négociation n’est prévue.

Grundsätzliche Anforderungen:

Le pouvoir adjudicateur adjuge des marchés publics pour des prestations en Suisse uniquement à des adjudicataires qui garantissent le respect des dispositions sur la protection des travailleurs, les conditions de travail et l'égalité de salaire entre hommes et femmes. Sont considérées comme conditions de travail les conditions fixées par les conventions collectives de travail et les contrats-types de travail et, à défaut, les conditions de travail en usage dans la localité et la profession. Si la prestation est fournie à l’étranger, le soumissionnaire doit au minimum respecter les conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail (OIT), conformément à l’annexe 2a de l’Ordonnance sur les marchés publics (OMP; RS 172.056.11).

Sonstige Angaben:

Aucune négociation n’est prévue. La Poste invite donc expressément les soumissionnaires à présenter d’emblée leur meilleure offre.

La langue de projet est l’allemand. L’offre et toutes ses annexes importantes doivent être remises dans cette langue. Les soumissionnaires qui remettent des documents importants dans une autre langue peuvent être exclus de la procédure.

Les soumissionnaires ne peuvent prétendre à aucune indemnisation pour l’élaboration de l’offre.

Les prestataires sont priés de répondre aux questions relatives aux exigences dans l’outil d’évaluation en ligne «DecisionAdvisor». Vous trouverez les instructions pour la demande d’autorisation d’accès (nom d’utilisateur et mot de passe) au «DecisionAdvisor» dans l’annexe N° 05 publié sur simap.ch.

Obligation de confidentialité: tous les documents doivent être traités en toute confidentialité. Ils ne doivent pas être copiés ni communiqués à des tiers, sous quelque forme que ce soit. Si les documents doivent absolument être présentés à des tiers aux fins de soumission d’une offre, ceux-ci doivent également être tenus à la plus stricte confidentialité. Par ailleurs, le soumissionnaire et ses collaborateurs s’engagent à garder le secret sur tous les faits et les informations dont ils ont connaissance dans le cadre de la présente procédure d’adjudication. Cette obligation vaut non seulement pendant la durée de l’appel d’offres et, le cas échéant, du contrat, mais également après la cessation des rapports contractuels.

Restitution du dossier d’appel d’offres: toute entreprise qui renonce à déposer une offre ou avec laquelle aucun contrat n’est conclu sera tenue de détruire le dossier d’appel d’offres de Poste CH SA.

Poste CH SA envisage de conclure un contrat-cadre de location de services sur quatre ans avec au maximum cinq adjudicataires.

Poste CH SA se réserve en outre le droit de prolonger deux fois le contrat pour une durée maximale de douze mois(option de prolongation).

Poste CH SA insiste sur le fait que le IT contrat-cadre de location de services et le contrat de location (contrat individuel) doivent être acceptés sans réserves par le soumissionnaire. Aucune réserve d’un des soumissionnaires concernant ces documents contractuels ne sera prise en considération. Les réserves doivent donc être évitées, sinon il ne sera pas tenu compte de l’offre dans la suite de la procédure.

Autres indications selon le dossier d’appel d’offres.

Offizielles Publikationsorgan:

www.simap.ch


Kontakt

Post CH AG / F7 / Corporate Procurement
Wankdorfallee 4
3030 Bern
E-Mail-Adresse:  
profms@post.ch

Link und Bestellung Unterlagen auf simap : 932645 IT-PROFILE-MS-ENG-BETRIEB (Personalverleih)