Ausschreibung 1130007: ICT-Profile im Personalverleih (PEV-ICT) für den UX- und SAP-Bereich
Publiziert am: 6. Mai 2020
Post CH AG / Informatik
Im Rahmen des Projektes «ICT-Profile im Personalverleih (PEV-ICT)» sollen geeignete Anbieter evaluiert werden, die die Anforderungen der Post CH AG gemäss detailliertem Anforderungskatalog zu bestmöglichen wirtschaftlichen Bedingungen erfüllen. Weitere Angaben gemäss Ausschreibungsunterlagen.
Die vorliegend ausgeschriebenen Personalprofile sind im Pflichtenheft detailliert beschrieben:
• User Experience Architekt
• ICT System-Spezialist
| Auftraggeber: |
Dezentrale Bundesverwaltung / öffentlich rechtliche Organisationen
|
| Kategorie: | Ausschreibung |
| Sprache: | de |
| Abgabetermin: | abgelaufen |
| Ort: |
Bern, Zollikofen, Neuenburg, Bellinzona, Chur (Lose unterscheiden sich) |
| Zeit für Fragen: | abgelaufen |
| Tags: |
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| Gruppen: |
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| Untergruppen: |
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| Lots : |
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Zeitplan
Folgender Zeitplan wurde aus den simap-Publikationsdaten erstellt:
| Datum | Ereignis | Kommentar |
|---|---|---|
| 6. Mai 2020 | Publikationsdatum | |
| 6. Mai 2020 | Ausschreibungsunterlagen verfügbar ab | Gemäss Ausschreibungsunterlagen. |
| 20. Mai 2020 | Frist für Fragen | Fragen des Anbieters zur Ausschreibung und zu den Ausschreibungsunterlagen sind direkt in der Ausschreibungsplattform simap.ch bis spätestens 20.05.2020 zu stellen. |
| 16. Juni 2020 | Abgabetermin 12:00 | Das Angebot ist in digitaler Form im Online-Evaluationstool „DecisionAdvisor“ einzureichen. Das Angebot muss zur Wahrung seiner Rechtzeitigkeit zum genannten Zeitpunkt vollständig digital vorliegen. |
| 16. Juni 2020 | Offertöffnung | Das Angebot ist in digitaler Form im Online-Evaluationstool „DecisionAdvisor“ einzureichen. Das Angebot muss zur Wahrung seiner Rechtzeitigkeit zum genannten Zeitpunkt vollständig digital vorliegen. |
| None | Geplanter Projektstart | |
| None | Geplantes Projektende |
Lot-Information
- Aufteilung in Lose
- Angebote sind für alle Lose möglich
- Im Rahmen dieses Loses werden Rahmenvertragspartner gesucht, welche Mitarbeiter mit dem Profil User Experience Architekt (Nr. 25) oder vergleichbare Profile verleihen. Die Post CH AG beabsichtigt, mit maximal vier Zuschlagsempfängern je einen Rahmenvertrag abzuschliessen.
- Projektdauer von bis
- Auftrag kann verlängert werden.
-
Bemerkung:
Maximal zwei Mal 12 Monate
Zuschlagskriterien
| Gewichtung | Kriterium |
|---|---|
| 40% | ZK 4.1 Wirtschaftlichkeit (Preise) |
| 35% | ZK 4.2 Erfüllung der Anforderungen |
| 20% | ZK 4.3 Interview Vorstellungsgespräch |
| 5% | ZK 4.4 Transparenz und Qualität des Angebotes |
- Aufteilung in Lose
- Angebote sind für alle Lose möglich
- Im Rahmen dieses Loses werden Rahmenvertragspartner gesucht, welche Mitarbeiter mit dem Profil ICT System-Spezialist (Nr. 14) verleihen. Die Mitarbeiter kommen im SAP-Umfeld – insbesondere im Bereich Berechtigungen und Benutzerverwaltung – zum Einsatz. Die Post CH AG beabsichtigt, mit maximal drei Zuschlagsempfängern je einen Rahmenvertrag abzuschliessen.
- Projektdauer von bis
- Auftrag kann verlängert werden.
-
Bemerkung:
Maximal zwei Mal 12 Monate
Zuschlagskriterien
| Gewichtung | Kriterium |
|---|---|
| 40% | ZK 4.1 Wirtschaftlichkeit (Preise) |
| 35% | ZK 4.2 Erfüllung der Anforderungen |
| 20% | ZK 4.3 Interview Vorstellungsgespräch |
| 5% | ZK 4.4 Transparenz und Qualität des Angebotes |
Zulassungsbedingungen
nicht zugelassen
2.1 Unternehmensgrösse
2.2 Einhaltung Ausländerrecht
2.3 Subunternehmen
2.4 Bewilligung für Personalverleih
2.5 Einhaltung AVG/AVV
2.6 Sozialversicherungsbeiträge
2.7 Betreibungen / Konkurs- oder Nachlassverfahren
2.8 Akzeptanz Sozial- und Ethikkodex
2.9 Geheimhaltungsvereinbarung
2.10 Akzeptanz des Personalverleihvertrags
2.11 Referenzkunden
2.12 Referenz CV's
2.13 Vendor Management System
2.14 Preisblatt Vertragslaufzeit
2.15 Ariba-Netzwerk
siehe Unterlagen
Zusätzliche Informationen
keine
- Rahmenvertrag IT Personalverleih
- Verleihvertrag (Einzelvertrag)
Verhandlungen sind keine vorgesehen. Die Post weist die Anbieter daher ausdrücklich darauf hin, von Beginn weg das beste Angebot einzureichen.
Die Auftraggeberin vergibt öffentliche Aufträge für Leistungen in der Schweiz nur an Anbieterinnen und Anbieter, welche die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und der Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie die Lohngleichheit für Mann und Frau gewährleisten. Als Arbeitsbedingungen gelten die Gesamtarbeitsverträge und die Normalarbeitsverträge und, wo diese fehlen, die tatsächlichen orts- und berufsüblichen Arbeitsbedingungen. Wird die Leistung im Ausland erbracht, so hat der Anbieter zumindest die Einhaltung der Kernübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO-Kernübereinkommen) nach Anhang 2a der Verordnung über das öffentliche Beschaffungswesen (VöB; SR 172.056.11) einzuhalten.
Die Anbieter können für die Ausarbeitung des Angebots keine Entschädigung beanspruchen.
Die Post beabsichtigt, aufgrund der Feinevaluation (Bewertung der ZK 4.1. ZK 4.2 und ZK 4.4) Vorstellungsinterviews durchzuführen. Dabei werden nur noch die Anbieter berücksichtigt die noch eine reelle Chance auf eine Zuschlagserteilung haben. Im Rahmen des Vorstellungsinterviews wird das Zuschlagskriterium (ZK 4.3 Interview Vorstellungsgespräch) bewertet.
Die Anbieter werden gebeten, die Fragen zu den Anforderungen im Online-Evaluationstool „DecisionAdvisor“ zu beantworten. Die Beantragung eines Zugangs (Benutzername und Passwort) auf den „DecisionAdvisor" erfolgt gemäss der Anleitung, welche im simap.ch als Anhang Nr. 05 publiziert ist.
Mit den Zuschlagsempfängern soll je ein Rahmenvertrag abgeschlossen werden. Für den Abruf einzelner Leistungen ist ein Mini-Tender-Verfahren vorgesehen, wobei mit dem bestplatzierten Anbieter je Los der erste Einzelvertrag vereinbart wird.
Geheimhaltungsverpflichtung:
Alle Unterlagen sind absolut vertraulich zu behandeln. Die Dokumente dürfen weder kopiert noch in irgendeiner Form an Dritte weitergegeben werden. Falls die Dokumente zwecks Einreichung eines Angebotes zwingend Dritten vorgelegt werden müssen, so sind auch diese zur strikten Wahrung der Vertraulichkeit anzuhalten. Im Übrigen verpflichten sich der Anbieter, dessen Mitarbeiter und allfällige Subunternehmer / Unterlieferanten, über alle Informationen und Tatsachen, die ihnen im Rahmen des vorliegenden Beschaffungsverfahrens zur Kenntnis gelangen, Stillschweigen zu bewahren. Dies gilt sowohl während der Angebots- und allfälligen Vertragsdauer als auch nach Beendigung des entsprechenden Vertragsverhältnisses.
Verzichtet ein Unternehmen auf das Einreichen eines Angebotes oder kommt es zu keinem Vertragsabschluss, sind alle Ausschreibungsunterlagen der Post CH AG zu vernichten.
Weitere Angaben gemäss Ausschreibungsunterlagen.
www.simap.ch
Wankdorfallee 4
3030 Bern
E-Mail-Adresse:
Ein Angebot der Firma Noematica, der Spezialistin für IT-Evaluationen rund um Cloud, Gemeinden und Schulen sowie KMUs
✘ Massgeschneiderte Durchführung von IT-Evaluationen
✘ Tool-unterstützt von A bis Z, IT-Beschaffung via Einladungsverfahren,
öffentliche Ausschreibung oder Präqualifikationsverfahren
✘ einzigartiger Anforderungsdatenbank und Pflichtenheftsammlung
✘ Schwerpunkt Gemeinden und Schulen sowie ausgewählte KMU-Segmente
(Immobilien und Vermögensverwaltungen)
✘ Begleitung bei der Einführung
inkl. Erstellung ISDS-Konzept, Controlling, Governance
✘ Verkürzung der Angebotsfrist gem. Art. 46 Abs. 2 lit. a BöB durch elektronische Veröffentlichung und
Entgegennahme von Angebote auf elektronischem Weg
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