Ausschreibung 1207563: Digitaler Wandel im HR (Einführung SAP SuccessFactors)
Publiziert am: 23. Juli 2021
SVA Zürich
Die HR-Digitalisierung soll durch den Einsatz einer Human Experience Management Software (SAP SuccessFactors) erreicht werden. Die Ausschreibung der benötigten Leistung wird in eine Grundleistung (inkl. Wartung und Support) und in eine Option für die Erweiterung unterteilt. Die Implementierung der Module SAP SF Employee Central, Employee Central Payroll und XSS sind die hier zur Ausschreibung stehenden Grundleistungen (Kapitel 5.3). Ziel ist Go-Live des SAP SF Kernsystems CORE und PAYROLL per 1.Januar 2023.
Auftraggeber: | Träger kantonaler Aufgaben |
Kategorie: | Ausschreibung |
Sprache: | de |
Abgabetermin: | abgelaufen |
Ort: |
Zürich |
Zeit für Fragen: | abgelaufen |
Tags: |
|
Gruppen: |
|
Untergruppen: |
|
Zeitplan
Folgender Zeitplan wurde aus den simap-Publikationsdaten erstellt:
Datum | Ereignis | Kommentar |
---|---|---|
23. Juli 2021 | Publikationsdatum | |
None | Ausschreibungsunterlagen verfügbar ab | None |
20. August 2021 | Frist für Fragen | None |
8. September 2021 | Abgabetermin 14:00 | Eingang am Eingabeort massgebend (nicht Poststempel) |
9. September 2021 | Offertöffnung | Eingang am Eingabeort massgebend (nicht Poststempel) |
1. Januar 2022 | Geplanter Projektstart | |
None | Geplantes Projektende |
Zuschlagskriterien
Gewichtung | Kriterium |
---|
Zulassungsbedingungen
siehe Unterlagen
siehe Unterlagen
Zusätzliche Informationen
Gegen diese Ausschreibung kann innert 10 Tagen, von der Publikation an gerechnet, beim Verwaltungsgericht des Kantons Zürich, Postfach, 8090 Zürich, schriftlich Beschwerde eingereicht werden. Die Beschwerdeschrift ist im Doppel einzureichen. Sie muss einen Antrag und dessen Begründung enthalten. Die angefochtene Ausschreibung ist beizulegen. Die angerufenen Beweismittel sind genau zu bezeichnen und, soweit möglich, beizulegen.
Röntgenstrasse 17
8087 Zürich
E-Mail-Adresse:
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✘ Tool-unterstützt von A bis Z, IT-Beschaffung via Einladungsverfahren,
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✘ einzigartiger Anforderungsdatenbank und Pflichtenheftsammlung
✘ Schwerpunkt Gemeinden und Schulen sowie ausgewählte KMU-Segmente
(Immobilien und Vermögensverwaltungen)
✘ Begleitung bei der Einführung
inkl. Erstellung ISDS-Konzept, Controlling, Governance
✘ Verkürzung der Angebotsfrist gem. Art. 46 Abs. 2 lit. a BöB durch elektronische Veröffentlichung und
Entgegennahme von Angebote auf elektronischem Weg
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